Mae’r rhan fwyaf o bobl yn clywed y gair Maethu ac yn dychmygu plentyn yn cael ei dynnu o’u teulu.
Nid dyna’r math o faethu y mae Rebecca yn ei wneud.
“Y syniad yw eu cadw gyda rhieni,” meddai. “Atal y symud hwnnw i ofal, atal y chwalfa honno mewn perthynas.”
Ei rôl fel Gofalwr Maeth Camu-i-Fyny, Camu-i-Lawr yw gweithio ochr yn ochr â rhieni pan fydd bywyd wedi dod yn llethol gan eu helpu i fagu hyder, arferion a chael cymorth fel y gall eu plant aros yn ddiogel gartref.
Mae’n swnio’n syml pan fydd hi’n ei ddweud. Mewn gwirionedd, mae’n golygu camu i mewn i fywydau pobl ar rai o’u cyfnodau anoddaf.
bywyd wedi’i dreulio’n helpu pobl
Ymhell cyn iddi ddod yn ofalwr maeth, roedd gwaith Rebecca yn ymwneud â phobl.
Roedd yn gweithio ym maes gofal cymdeithasol oedolion, treuliodd ddegawd fel cynorthwyydd therapi galwedigaethol ac roedd wedi bod yn cefnogi cwsmeriaid mewn fferyllfa ers ei bod yn 15 oed.
“Rydw i wastad wedi gweithio gyda phobl,” meddai.
Dros y blynyddoedd, dysgodd rywbeth pwysig: pan fydd pobl yn cael trafferth, nid oes angen rhywun perffaith arnynt. Mae angen rhywun go iawn arnynt.
“Y rhan fwyaf o’r amser rydyn ni’n gweld pobl mewn sefyllfa argyfwng, pan fyddan nhw wir angen yr help hwnnw, ac rydych chi wir yn deall faint mae pobl yn brifo.”
Cyfathrebu, gonestrwydd a’r gallu i wrando oedd y sgiliau yr oedd hi’n dibynnu arnynt fwyaf.
Pan symudodd Rebecca a’i gŵr i Gymru, gwnaethant benderfyniad a fyddai’n newid eu bywydau. Ar ôl taith anodd yn ceisio cael plant eu hunain, dewison nhw faethu.
“Fe wnaethon ni benderfynu mai nawr yw’r amser.”
Fel llawer o bobl yn dechrau rhywbeth newydd, roedd Rebecca yn llawn cyffro ond yn ansicr. Roedd hi eisiau helpu, ond roedd hi hefyd yn meddwl tybed a fyddai’n cael ei derbyn gan y teuluoedd yr oedd hi’n gweithio gyda nhw.
cerdded i’r anhysbys
Mae’r teuluoedd y mae Rebecca yn eu cefnogi i gyd yn wahanol, ond mae llawer yn rhannu rhywbeth yn gyffredin.
Yn aml maen nhw’n delio ag ynysigrwydd, pwysau a diffyg cefnogaeth. Gall problemau a allai deimlo’n rheoladwy gyda help dyfu’n argyfyngau pan nad oes neb i droi ato.
Erbyn i Rebecca gwrdd â nhw am y tro cyntaf, mae llawer wedi ymwneud â gwasanaethau cymdeithasol ers amser maith. Yn ddealladwy, mae rhai yn ochelgar.
“Mae yna ychydig o ddiffyg ymddiriedaeth i ddechrau,” meddai.
Mae rhai rhieni wedi arfer i deimlo wedi’u barnu neu gael dweud wrthynt beth ddylen nhw ei wneud. Mae Rebecca yn gwybod wrth gerdded drwy’r drws, efallai y bydd hi’n edrych fel gweithiwr proffesiynol arall.
“Roeddwn i’n poeni am sut maen nhw’n mynd i fod gyda mi? Rwy’n berson arall sy’n sticio fy nhrwyn i mewn.”
Roedd un teulu yn arbennig yn ei gwneud hi’n nerfus cyn iddyn nhw gyfarfod. Roedden nhw wedi bod trwy lawer ac wedi colli ymddiriedaeth mewn gwasanaethau cymdeithasol.
Ond roedd yr hyn a ddigwyddodd wedyn yn ei synnu.
ennill ymddiriedaeth un cam ar y tro
Nid oedd unrhyw ddatblygiad dramatig. Nid oedd un sgwrs a newidiodd bopeth.
Yn hytrach, tyfodd ymddiriedaeth yn araf.
“Llawer o gamau bach,” meddai Rebecca.
Weithiau roedd y gefnogaeth yn ymarferol. Weithiau roedd mor syml â bod ar gael.
“Dim ond cael rhywun y gallent ei ffonio pan oedd angen help arnynt.”
Er bod gweithwyr cymdeithasol yn aml yn cario llwythi achosion mawr, gallai Rebecca gynnig rhywbeth gwahanol: sicrwydd ar hyn o bryd. Galwad ffôn. Neges destun. Rhywun fyddai’n gwrando.
“Rwy’n credu bod hynny’n wahaniaeth mawr. Maen nhw’n teimlo eu bod wedi cael eu clywed.”
Dros amser gwelodd y newid.
Ar y dechrau, roedd sgyrsiau yn ofalus. Roedd yr atebion yn fyr. Roedd yr awyrgylch yn teimlo dan straen.
Yna, yn raddol, meddalodd pethau.
“Byddem yn eistedd wrth y bwrdd gyda’n gilydd yn cael chwerthin a jôc.”
Roedd y straen a oedd yn weladwy ar y dechrau, yn “toddi i ffwrdd”. Daeth rhieni’n fwy agored am yr heriau yr oeddent yn eu hwynebu ac yn fwy hyderus wrth siarad amdanynt.
Roedd Rebecca yn addasu ei hagwedd at bob teulu. Roedd yn well gan un rhiant sgyrsiau dros goffi neu yn ystod taith gerdded. Roedd un arall yn teimlo’n fwyaf cyfforddus yn siarad wrth fwrdd y gegin. Doedd dim sgript.
“Rwy’n gadael i’r sgwrs lifo’n naturiol.”
dod o hyd i hyder gyda’n gilydd
Mae Rebecca yn cyfaddef bod ganddi ei hamheuon ei hun ar hyd y ffordd.
Roedd hi’n poeni y gallai rhieni ei chwestiynu oherwydd nad oedd ganddi blant ei hun.
“Rydw i wedi bod yn agored ac yn onest iawn am hynny,” meddai.
Yn hytrach nag esgus gwybod yr holl atebion, dewisodd onestrwydd.
“Dydw i ddim yn mynd i ddod i mewn a dweud wrthych chi sut i rianta oherwydd nid wyf wedi ei wneud.”
Helpodd bod yr agored i adeiladu ymddiriedaeth. Roedd hefyd yn adlewyrchu ei hathroniaeth ehangach.
“Rydych chi’n cael yr hyn rydych chi’n ei weld. Fi yw fi. Dydw i ddim yn mynd i fod yn ffug.”
I Rebecca, nid yw’r rôl yn ymwneud â chyrraedd fel yr arbenigwr sy’n trwsio popeth. Yn aml mae’n ymwneud â helpu rhieni i adnabod yr hyn maen nhw’n ei wneud eisoes yn dda.
“Y rhan fwyaf o’r amser mae fy nghefnogaeth yn unig yn dilysu ei fod yn anodd iawn ac maen nhw’n gwneud gwaith da.” Mae llawer o rieni, meddai, wedi treulio blynyddoedd yn clywed beirniadaeth. Weithiau, yr hyn sydd ei angen fwyaf arnynt yw rhywun sy’n sylwi ar eu hymdrech a’u cynnydd.
y foment sy’n bwysig
Bu llawer o lwyddiannau bach yn ystod cyfnod maethu Rebecca, ond mae un yn sefyll allan.
Ar ôl misoedd o waith caled, daeth un plentyn mewn teulu a gefnogodd oddi ar y gofrestr amddiffyn plant.
“Mae hynny’n anhygoel,” meddai. “Mae hynny’n gam enfawr ymlaen.”
Hyd yn oed wedyn, mae Rebecca yn ofalus i beidio â derbyn y clod.
“Dydw i ddim yn cymryd yr holl glod am hynny, oherwydd mai eu gwaith caled, eu hymroddiad oedd e.”
Roedd y teulu wedi gwneud y rhan anodd. Roedden nhw wedi aros yn ymgysylltu, gweithio trwy rwystrau a pharhau i fynd pan oedd pethau’n teimlo’n anodd.
Cerddodd Rebecca ochr yn ochr â nhw.
“Nhw oedd i gyd, roeddwn i yn digwydd bod yr un sy’n cael ei fwynhau hefyd.”
pam mae hi’n parhau
Gofynnwch i Rebecca beth mae hi’n ei garu fwyaf am y math hwn o faethu a daw ei hateb yn gyflym.
“Rwyf wrth fy modd â’r ffaith eich bod chi’n cael gweithio gyda’r rhieni”
Mae hi’n credu, pan fydd teuluoedd yn derbyn y gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn, gall canlyniadau fod yn wahanol iawn.
“Os gallaf atal plant eraill rhag dod i ofal – dyna beth rwy’n ei hoffi amdano.”
Yr hyn sy’n ei chadw hi i fynd yw gweld rhieni yn tyfu mewn hyder, siarad drostynt eu hunain a chredu yn eu galluoedd eu hunain eto.
“Gallwch weld yr hyder ynddynt eu hunain,” meddai. “Bod yn falch o’r hyn mae hi wedi’i wneud a pheidiwch â theimlo fel bod pobl yn mynd i’w beirniadu.”
I rywun sy’n ystyried y math hwn o faethu, mae Rebecca yn cadw ei chyngor yn syml.
“Rhowch gynnig arni.”
Nid oes angen i chi fod yn eithriadol.
“Cyn belled â’ch bod chi’n gallu siarad â phobl, cael hwyl gyda’r plentyn a bod yn blentyn mawr yn eich calon, mae’n rôl werth chweil iawn.”
Ac efallai mai dyna yw calon stori Rebecca: pobl gyffredin yn cefnogi’n gyson bobl gyffredin eraill. Nid datrys pob problem, nid newid popeth dros nos, ond helpu teuluoedd i ddod o hyd i ffordd ymlaen, un cam ar y tro.
allech chi fod y Rebecca nesaf?
Mae stori Rebecca yn dangos beth all ddigwydd pan fydd teuluoedd yn cael y gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn.
Os gallech helpu teulu i aros gyda’i gilydd, darganfyddwch fwy am ddod yn ofalwr maeth Camu i Fyny Camu i Lawr ym Mhowys.
Os ydych chi’n byw rhywle arall yng Nghymru, ewch i wefan Maethu Cymru lle gallwch ddod o hyd i’r holl wybodaeth a chysylltu â gwasanaeth eich awdurdod lleol.
